فایل آموزشی
صفحه آموزشی
مگابایت حجم فایل ها
هزار تومان قیمت
آنچه در پکیج آموزشی رفتار سازمانی دریافت خواهید کرد:
ردیف | عنوان فایل | تعداد صفحه |
فرمت |
۱ | پاور پوینت مدیریت رفتار موفقیت و ارتباط | ۴۵ | powerpoint |
۲ | پاورپوینت اثرات میانجی فرهنگ سازمانی | ۷۱ | powerpoint |
۳ | پاورپوینت رفتار فردی و یادگیری در سازمان ها | ۱۶ | powerpoint |
۴ | پاورپوینت ساختار سازمان چیست | ۲۰۱ | powerpoint |
۵ | پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی | ۷۱۶ | powerpoint |
۶ | پاورپوینت مدیریت و اساس رفتار سازمانی | ۳۰۶ | powerpoint |
۷ | پاورپوینت مقدمه ای بر علوم رفتاری | ۴۶۳ | powerpoint |
۸ | پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران | ۱۷۰ | word |
۹ | پایان نامه جو سازمانی | ۴۴ | word |
۱۰ | پروژه صف و ستاد در سازمان | ۱۱۸ | power+word |
۱۱ | جزوه آموزشی مطالب نکته به نکته مدیریت رفتار سازمانی | ۱۶۵ | word |
۱۲ | جزوه خلاصه مدیریت رفتار سازمانی هرسی و بلانچارد | ۱۳ | |
۱۳ | جزوه رفتار سازمانی | ۱۶۸ | |
۱۴ | جزوه کوتاه رفتارسازمانی | ۱۶ | عکس |
۱۵ | جزوه گروه ها و تیم های کاری اثربخش | ۱۳ | |
۱۶ | خلاصه کتاب رفتار سازمانی | ۳۸ | word |
۱۷ | مباحث سازمانی و مدیریتی | ۱۷۹ | word |
۱۸ | پاور پوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط | ۴۵ | powerpoint |
۱۹ | پاورپوینت ارتباطات غیرکلامی | ۴۳ | powerpoint |
۲۰ | پاورپوینت ارتباطات | ۱۷ | powerpoint |
۲۱ | پاورپوینت اساس رفتار سازمانی | ۳۰۵ | powerpoint |
۲۲ | پاورپوینت اسلاید بهسازی سازمانی | ۲۵ | powerpoint |
۲۳ | پاورپوینت اسلاید سازمانهای یادگیرنده | ۱۲ | powerpoint |
۲۴ | پاورپوینت اسلاید طراحی جدید سازمان از طریق سیستمهای اطلاعات | ۲۱ | powerpoint |
۲۵ | پاورپوینت اسلاید مدیریت فرهنگ سازمانی | ۳۱ | powerpoint |
۲۶ | پاورپوینت اسلاید سازمان دهی و سازمان | ۵۵ | powerpoint |
۲۷ | پاورپوینت انواع فرآیندها طریقه رسم نمودار جریان فرآیند | ۲۷ | powerpoint |
۲۸ | پاورپوینت ایجاد و پرورش محیط کار خلاق و نوآوری | ۵۶ | powerpoint |
۲۹ | پاورپوینت آموزشی اصول مدیریت و تئوری سازمان | ۲۲۳ | powerpoint |
۳۰ | پاورپوینت آموزشی آینده نگاری سازمانی و خلق استراتژی در محیط های ناپایدار | ۲۴ | powerpoint |
۳۱ | پاورپوینت آموزشی تحول در سازمانها | ۱۹۳ | powerpoint |
۳۲ | پاورپوینت آموزشی تعریف سازمان | ۴۰۰ | powerpoint |
۳۳ | پاورپوینت آموزشی سکوت سازمانی | ۲۰ | powerpoint |
۳۴ | پاورپوینت آموزشی فرهنگ سازمانی و ارزش های | ۳۰ | powerpoint |
۳۵ | پاورپوینت آموزشی مبانی سازمان و مدیریت | ۳۳۰ | powerpoint |
۳۶ | پاورپوینت آموزشی مدیریت رفتار سازمانی | ۲۶۵ | powerpoint |
۳۷ | پاورپوینت بالندگی سازمانی | ۱۱ | powerpoint |
۳۸ | پاورپوینت بررسی مدل ۷ Sمکینزی | ۱۳ | powerpoint |
۳۹ | پاورپوینت تاثیر انگیزش بر عملکرد افراد | ۱۰۵ | powerpoint |
۴۰ | پاورپوینت تحول و تغییر سازمانی | ۱۸ | powerpoint |
۴۱ | پاورپوینت تعاریف یادگیری سازمانی | ۶۷ | powerpoint |
۴۲ | پاورپوینت تعریف انگیزش | ۸۲ | powerpoint |
۴۳ | پاورپوینت تغییر در رفتار سازمانی | ۳۱ | powerpoint |
۴۴ | پاورپوینت تکوین مدیریت رفتار سازمانی | ۲۲۸ | powerpoint |
۴۵ | پاورپوینت توسعه مهارت برقراری ارتباط | ۲۳ | powerpoint |
۴۶ | پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان نمونه شماره یک | ۲۴۱ | powerpoint |
۴۷ | پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان نمونه شماره دو | ۴۹ | powerpoint |
۴۸ | پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان نمونه شماره سه | ۲۵۰ | powerpoint |
۴۹ | پاورپوینت جنبش روابط انسانی | ۲۶۵ | powerpoint |
۵۰ | پاورپوینت جو سازمانی | ۱۰ | powerpoint |
۵۱ | پاورپوینت چگونه سازمان خود را برای توسعه بیشترایده ها مجهز کنیم | ۳۳ | powerpoint |
۵۲ | پاورپوینت حرکت به سوی خود سازمان دهی | ۲۸ | powerpoint |
۵۳ | پاورپوینت خلاصه ای بر کتاب تئوری های سازمان و مدیریت | ۱۱۷ | powerpoint |
۵۴ | پاورپوینت خلاصه کتاب پنجمین فرمان | ۴۱ | |
۵۵ | پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانی | ۱۱ | powerpoint |
۵۶ | پاورپوینت رفتار سازمانی پیشرفته ترم | ۹۰ | powerpoint |
۵۷ | پاورپوینت روابط کار در سازمان | ۳۷ | powerpoint |
۵۸ | پاورپوینت سازمان های چتر | ۳۵ | powerpoint |
۵۹ | پاورپوینت سـازمـانـدهی بـرای ایـجـاد سـاختـارهـا | ۱۴ | powerpoint |
۶۰ | پاورپوینت سازمانهای مجازی | ۴۹ | powerpoint |
۶۱ | پاورپوینت سازمانهای یادگیرنده و انگیزش | ۳۵ | powerpoint |
۶۲ | پاورپوینت سکوت سازمانی | ۱۷ | powerpoint |
۶۳ | پاورپوینت سیر تحول اندیشه های مدیریت | ۲۴۰ | powerpoint |
۶۴ | پاورپوینت سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز | ۹۰ | powerpoint |
۶۵ | پاورپوینت طرح جانشین پروری ۱۵ص | ۱۵ | powerpoint |
۶۶ | پاورپوینت فرهنگ سازمانی | ۴۰ | powerpoint |
۶۷ | پاورپوینت فرهنگ سازمانی وارتباطات | ۱۳۳ | powerpoint |
۶۸ | پاورپوینت قدرت و تاکتیک های نفوذ | ۱۸ | powerpoint |
۶۹ | پاورپوینت کارکردهای رفتار سازمانی | ۵۴ | powerpoint |
۷۰ | پاورپوینت کلیات سازمان و مدیریت | ۳۳ | powerpoint |
۷۱ | پاورپوینت کوتاه رفتار سازمانی | ۷ | powerpoint |
۷۲ | پاورپوینت کشمکشهای رویاروی سازمانهای امروزی | ۲۷۱ | powerpoint |
۷۳ | پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت | ۲۸۵ | powerpoint |
۷۴ | پاورپوینت مبانی سازمانی غیر انتفاعی | ۳۳۰ | powerpoint |
۷۵ | پاورپوینت اصول و مبانی رفتار سازمانی | ۱۰۶ | powerpoint |
۷۶ | پاورپوینت مبانی فلسفی رفتار سازمانی مدیریت بحران | ۲۳ | powerpoint |
۷۷ | پاورپوینت مبانی نظری ساختار و مدل های سازماندهی | ۱۰۵ | powerpoint |
۷۸ | پاورپوینت مبحث تفاوتهای فردی-شخصیت | ۲۶ | powerpoint |
۷۹ | پاورپوینت محیط سازمان | ۴۴ | powerpoint |
۸۰ | پاورپوینت مدل های ساختار سازمانی | ۲۴ | powerpoint |
۸۱ | پاورپوینت مدیران، سازمان ها و سیستم های اطلاعاتی | ۱۹ | powerpoint |
۸۲ | پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی نمونه شماره یک | ۲۵۶ | powerpoint |
۸۳ | پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی نمونه شماره دو | ۲۷۶ | powerpoint |
۸۴ | پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی نمونه شماره سه | ۲۶۴ | powerpoint |
۸۵ | پاورپوینت مدیریت ادراکات و قضاوت های انسانی | ۲۸ | powerpoint |
۸۶ | پاورپوینت مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت۲۶۵ | ۲۶۵ | powerpoint |
۸۷ | پاورپوینت مدیریت تعاونی ها | ۲۴۳ | powerpoint |
۸۸ | پاورپوینت مدیریت سازمانهای محلی و شهرداریها | ۳۲۱ | powerpoint |
۸۹ | پاورپوینت مذاکرات تجاری و سازمانی | ۲۸ | powerpoint |
۹۰ | پاورپوینت مطالعه تئوری سازمان | ۱۵۷ | powerpoint |
۹۱ | پاورپوینت مطالعه رفتار سازمانی | ۲۲۲ | powerpoint |
۹۲ | پاورپوینت معماری سازمانی | ۳۲ | powerpoint |
۹۳ | پاورپوینت مقدمه ای بر علوم رفتاری | ۴۶ | powerpoint |
۹۴ | پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی | ۲۴ | powerpoint |
۹۵ | پاورپوینت مهندسی یکپارچگی سازمان | ۲۹ | powerpoint |
۹۶ | پاورپوینت نردبان استنتاج و مهارت دیالوگ | ۱۶ | powerpoint |
۹۷ | پاورپوینت نظام روابط کار در سازمان تحقیق | ۲۴ | powerpoint |
۹۸ | پاورپوینت نقد و بررسی استعارهای سازمان ازمنظر مورگان | ۲۰ | powerpoint |
۹۹ | پاورپوینت نگاه اجتماعی یا سازمانی | ۳۷ | powerpoint |
۱۰۰ | پاورپوینت نگاهی کوتاه بر مفاهیمی جدید در سازمانها | ۳۳ | powerpoint |
۱۰۱ | پاورپوینت نگاهی کوتاه بر مفاهیمی جدید درسازمانها | ۳۳ | powerpoint |
۱۰۲ | پاورپوینت ویژگیهای بارز مدیریت علمی از دیدگاه تیلور | ۲۱ | powerpoint |
۱۰۳ | پاورپوینت هدف ارتباطات | ۲۶ | powerpoint |
۱۰۴ | پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت | ۵۱ | powerpoint |
۱۰۵ | پروژه درس اصول مدیریت و تئوری سازمان | ۱۷ | powerpoint |
۱۰۶ | پیش فرضهای ذهنی کارکنان و مدیران و تاثیر آنها بر رفتارهای سازمانی | ۲۲ | powerpoint |
۱۰۷ | تاثیر مستقیم و غیر مستقیم عوامل محیطی بر سازمان | ۵۸ | powerpoint |
۱۰۸ | جزوه استراتژی و روشهای خاص قدرت طلبی در سازمانها | ۱۲ | word |
۱۰۹ | جزوه اصول مدیریت و تئوری سازمان | ۲۱۸ | |
۱۱۰ | جزوه اقداماتی در جهت سلامت سازمانی | ۲۴ | word |
۱۱۱ | جزوه انواع مدلهای مطالعه رفتارسازمانی | ۲۲۴ | |
۱۱۲ | جزوه آموزشی ارتباطات درون سازمانی | ۱۱ | word |
۱۱۳ | جزوه آموزشی برنامه ریزی منابع سازمان | ? | word |
۱۱۴ | جزوه آموزشی تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی | ۱۲۷ | |
۱۱۵ | جزوه آموزشی تعارض و عدم توافق | ۲۹۶ | word |
۱۱۶ | جزوه آموزشی تعهد سازمانی | ۸۱ | word |
۱۱۷ | جزوه آموزشی تئوری و طراحی سازمانی | ۵۵ | word |
۱۱۸ | جزوه آموزشی رفتار سازمانی پیشرفته | ۱۰۰ | |
۱۱۹ | جزوه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی | ۱۵۴ | |
۱۲۰ | جزوه آموزشی رفتار شهروندی سازمانی | ۱۳ | word |
۱۲۱ | جزوه آموزشی روابط کار | ۱۶۳ | |
۱۲۲ | جزوه آموزشی ساختار سازمانی | ۳۴ | word |
۱۲۳ | جزوه آموزشی سازمان و سازماندهی | ۷۵ | word |
۱۲۴ | جزوه آموزشی سرپرستی سازمان | ۷۲ | |
۱۲۵ | جزوه آموزشی سلامت سازمانی | ۱۷ | |
۱۲۶ | جزوه آموزشی شبکه ارتباطات در سازمان | ۶۴ | |
۱۲۷ | جزوه آموزشی مبانی رفتار سازمان | ۹۹ | |
۱۲۸ | جزوه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی | ۱۵۴ | |
۱۲۹ | جزوه آموزشی مفهوم سازماندهی | ۴۰ | |
۱۳۰ | جزوه آموزشی نظریه یادگیری سازمانی | ۳۵ | |
۱۳۱ | جزوه آموزشی هدف های رفتار سازمانی | ۹۲ | word |
۱۳۲ | جزوه آموزشی یادگیری سازمانی | ۲۴ | word |
۱۳۳ | جزوه پاورپوینت احساس در سازمان | ۹۹ | powerpoint |
۱۳۴ | جزوه پاورپوینت استرس سازمانی | ۱۱۷ | powerpoint |
۱۳۵ | جزوه پاورپوینت سازمان به مثابه سیستم های سیاسی | ۳۵ | powerpoint |
۱۳۶ | جزوه پاورپوینت عدالت سازمانی نمونه شماره یک | ۲۲ | powerpoint |
۱۳۷ | جزوه پاورپوینت عدالت سازمانی نمونه شماره دو | ۲۲ | powerpoint |
۱۳۸ | جزوه پاورپوینت قانون سازمان پایدار | ۴۱ | powerpoint |
۱۳۹ | جزوه پاورپوینت مهندسی صنایع و مدیران ارشد سازمانی | ۳۰ | powerpoint |
۱۴۰ | جزوه پاورپوینت نقش ارتباطات سنتی | ۲۴ | powerpoint |
۱۴۱ | جزوه پدیدارشناسی مبنایی برای تئوریهای سازمان دولتی | ۲۲ | |
۱۴۲ | جزوه تاثیر کارآیی سازمان و مدیریت برتحول اقتصادی | ۵۸ | word |
۱۴۳ | جزوه تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی | ۱۶ | word |
۱۴۴ | جزوه تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی | ۱۲۸ | |
۱۴۵ | جزوه تعارض سازمانی تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض | ? | word |
۱۴۶ | جزوه تعارض و مذاکره | ۱۳ | |
۱۴۷ | جزوه تعریف سازمان و سیستم | ۴۶ | word |
۱۴۸ | جزوه تعریف سازمان های بین المللی | ۳۱ | |
۱۴۹ | جزوه تئوری های سازمان و طراحی ساختار سازمانی | ۴۷ | |
۱۵۰ | جزوه چالشهای سازمانی | ۳۶ | word |
۱۵۱ | جزوه چگونگی ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مدیریت با کارکنان | ۳۵ | word |
۱۵۲ | جزوه خلاصه ای از کتاب فرهنگ سازمانی | ۱۸ | |
۱۵۳ | جزوه خلاصه کتاب تئوری سازمان | ۴۰ | |
۱۵۴ | جزوه خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی | ۱۲۳ | |
۱۵۵ | جزوه دیدگاه نوین مدیریت | ۱۵۸ | |
۱۵۶ | جزوه راهنمای بهبود عوامل سازمانی در ارتباطات | ۵۷ | word |
۱۵۷ | جزوه رفتار سازمانی مثبت گرا و سرمایه روانشناختی خوش بینی | ۱۱ | |
۱۵۸ | جزوه رفتار سازمانی و مدیر تحلیل گر | ۲۶۷ | |
۱۵۹ | جزوه رفتار سازمانی (رویکرد کاربردی) | ۳۲۹ | |
۱۶۰ | جزوه رفتاراخلاقی در سازمان | ۱۸ | word |
۱۶۱ | جزوه رفتارسازمانی چیست | ۵۶ | |
۱۶۲ | جزوه روابط صنعتی | ۵۴ | |
۱۶۳ | جزوه رویکردهای رفتار سازمانی | ۱ | word |
۱۶۴ | جزوه رهبردی در سازمان (فارسی- لاتین) | ۵۹ | word |
۱۶۵ | جزوه رهبری در سازمان های مبتنی بر تیم | ۱۶ | word |
۱۶۶ | جزوه ساختار سازماندهی شده | ۷ | word |
۱۶۷ | جزوه سازمان و آشنایی با محصولات صنایع آموزشی | ۷۷ | word |
۱۶۸ | جزوه سازمان و مدیریت | ۱۴ | word |
۱۶۹ | جزوه سازمان و وظایف حوزه ریاست | ۸ | word |
۱۷۰ | جزوه سازمان های مجازی؛ سازمان های عصر اطلاعات | ۸ | |
۱۷۱ | جزوه سازمان-چابک | ۸ | word |
۱۷۲ | جزوه سازماندهی گروههای مشارکتی | ? | word |
۱۷۳ | جزوه سازمانها و ناکامی سیستمهای هزینه یابی | ۵ | word |
۱۷۴ | جزوه سازمانهای یادگیرنده و دانش آفرین | ۲۲۶ | word |
۱۷۵ | جزوه سازمانهای اداری تحت نظر مستقیم رهبری | ۴۸ | word |
۱۷۶ | جزوه سازمانهای یادگیرنده | ۷ | word |
۱۷۷ | جزوه سبکهای مدیریتی در سازمانهای تحقیق و توسعه | ۱۰۰ | word |
۱۷۸ | جزوه سخنی در باب تعالی سازمانی | ۶ | word |
۱۷۹ | جزوه سلامت سازمانی | ۲۳ | word |
۱۸۰ | جزوه سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت | ۳۷ | word |
۱۸۱ | جزوه سیر تکوین رفتار سازمانی | ۲۵۳ | |
۱۸۲ | جزوه شبکه و امنیت اطلاعات در سازما نها | ۸۳ | |
۱۸۳ | جزوه عوامل تنش زای مرتبط با تغییرات سازمانی | ۴۶ | word |
۱۸۴ | جزوه کوتاه یادگیری سازمانی | ۸ | word |
۱۸۵ | جزوه کاربرد نظریه های انگیزش در سازمان | ۶ | word |
۱۸۶ | جزوه کلیاتی پیرامون رفتار سازمانی | ۶۸ | powerpoint |
۱۸۷ | جزوه مبانی جو سازمانى و کاربرد آن در مدیریت آموزشی | ۴ | word |
۱۸۸ | جزوه مبانی رفتار سازمانی در سطح جهانی | ۹۹ | |
۱۸۹ | جزوه مبانی سازمان و مدیریت نمونه شماره یک | ۱۱۱ | |
۱۹۰ | جزوه مبانی سازمان و مدیریت نمونه شماره دو | ۵۷ | |
۱۹۱ | جزوه مدیریت ابزار و اطلاعات سازمانی | ۴۲ | |
۱۹۲ | جزوه مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته نمونه شماره یک | ۶۵ | |
۱۹۳ | جزوه مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته نمونه شماره دو | ۴۶ | |
۱۹۴ | جزوه مدیریت رفتار سازمانی شماره یک | ۷۶ | |
۱۹۵ | جزوه مدیریت رفتار سازمانی شماره دو | ۶۳ | |
۱۹۶ | جزوه مدیریت رفتارسازمانی شماره سه | ۴۲ | |
۱۹۷ | جزوه مدیریت رفتار سازمانی شماره چهار | ۲۶۷ | |
۱۹۸ | جزوه مدیریت رفتار سازمانی شماره پنج | ۲۲۴ | |
۱۹۹ | جزوه مدیریت رفتار سازمانی شماره شش | ۲۷۳ | |
۲۰۰ | جزوه مدیریت و ارتباطات سازمانی | ۱۸ | word |
۲۰۱ | جزوه مکتب روابط سازمانی | ۳۰۸ | |
۲۰۲ | جزوه نشانگرهای سازمانی | ۱۰ | word |
۲۰۳ | جزوه نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز | ۲۰ | word |
۲۰۴ | جزوه نظریه سازمانهای یادگیرنده | ۶۰ | word |
۲۰۵ | جزوه نظریه های سازمانی | ۳۵ | |
۲۰۶ | جزوه نقش سازمانهای غیر دولتی در توسعه | ۱۷ | word |
۲۰۷ | جزوه نقش مدیریت در فرهنگ سازی سازمانی | ۳۶ | word |
۲۰۸ | جزوه نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز | ۵۲ | word |
۲۰۹ | جزوه ویژگی های مسایل اخلاقی در مدیریت | ۲۹ | word |
۲۱۰ | جزوه ویژگی های سازمان صنعتی خلاق و نوآور | ۱۳ | word |
۲۱۱ | جزوه هفت مسئله مزمن در سازمان ها | ۳۹ | word |
۲۱۲ | جزوه هنر برقراری ارتباط در سازمان | ۳ | word |
۲۱۳ | خلاصه کتاب سازمان و مدیریت | ۵۵ | word |
۲۱۴ | خلاصه کتاب اصول مدیریت | ۳۶ | |
۲۱۵ | خلاصه کتاب تئوری سازمان شماره یک | ۸۵ | |
۲۱۶ | خلاصه کتاب تئوری سازمان شماره دو | ۵۸ | |
۲۱۷ | خلاصه کتاب رفتار سازمانی و مدیریت | ۱۲۷ | |
۲۱۸ | خلاصه کتاب سازمان و مدیریت | ۲۸ | word |
۲۱۹ | خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت | ۵۹ | |
۲۲۰ | خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی و رفتار فردی | ۷۶ | word |
۲۲۱ | خلاصه کتاب رفتارهای سازمانی مثبت | ۳۱ | |
۲۲۲ | خلاصه و منتخبی ازمباحث مدیریت رفتار سازمانی | ۸۰ | |
۲۲۳ | کتاب رفتار سازمانی استیفن رابینز | ۵۹ | |
۲۲۴ | کتاب سازمان و مدیریت با نگاهی به مکاتب مدیریت | ۴۵ | |
۲۲۵ | موردکاوی شرکت نفتی BP تغییر در رفتار سازمانی | ۳۲ | powerpoint |
- پکیج آموزشی رفتار سازمانی
- 225 عدد فایل
- 289 هزار تومان
برای خرید دو راه وجود دارد:
۱- روش آسان پرداخت آنلاین با کلیه کارت های بانکی شبکه شتاب با استفاده از لینک زیر
پس از پرداخت لینک دانلود فایل ها به ایمیل شما فرستاده خواهد شد و در لحظه فایل ها را خواهید داشت.
۲- کارت به کارت به شماره کارت بانک ملی ۶۰۳۷۹۹۷۱۷۴۹۵۴۶۵۲ به نام فرزانه اخترشناس
پس از پرداخت کارت به کارت کد پیگیری، ایمیل و موضوع خریداری شده را به شماره ۰۹۱۵۱۳۷۱۶۶۷ اس ام اس کنید تا مجموعه به ایمیل شما ارسال گردد.
برای هر گونه سوال و یا ابهام از بخش تماس با ما اقدام فرمائید.
چرا باید از ویکی آموزش خرید کنیم:
این مجموعه برای کسانی که در حوزه منابع انسانی و رفتار سازمانی کار می کنند بسیار کارساز خواهد بود. برای کارکنانی که در این بخش کار می کنند، داشتن این مجموعه آموزشی واجب است و در مقایسه با یک دوره آموزشی حضوری که حداقل ۴۰۰ هزار تومان است بسیار مفید تر و اثربخش تر خواهد بود. یعنی اینکه شما که کارشناس این حوزه هستید این مجموعه را باید در کامپیوتر شخصی خود داشته باشید و هر وقت و هر زمان که نیاز داشتید به آن مراجعه کنید. شما برای جمع آوری این مجموعه با کیفیت و کاربردی نیاز به حداقل یک سال زمان دارید اما در ویکی آموزش تنها در عرض ۵ دقیقه شما به این مجموعه دسترسی پیدا می کنید و پس از پرداخت به صورت آنلاین دانلود می کنید.
مجموعه حاضر برای الگوبرداری بسیار مفید خواهد بود. در زمان خود صرفه جویی کنید، ارزش زمان طلایی خود را بخرید و وقت و انرژی خود را روزها در حال جستجو (که عمدتاً بی نتیجه هم هست) نگذارید. قطعاً قطعاً و قطعاً اگر بنده در جایگاه شما بودم و متخصص در یکی از حوزه هایی که در ویکی آموزش مجموعه اش جمع آوری شده است بودم، بی درنگ خریداری میکردم. ما خودمان به کیفیت کاری که انجام شده ایمان داریم. چراکه تنها با پرداخت مبلغ ناچیزی زمان ارزشمندی را خریداری کرده ایم و از طرفی مجموعه ای نیز دریافت کرده ایم که سالهای سال می توان از آن استفاده کرد و از طرفی هر زمان در طی سالهای آینده این مجموعه بروزآوری شود بصورت رایگان مجموعه بروزآوری شده برایتان ارسال می گردد.
به جای تامل با کلیک بر روی لینک زیر اقدام کنید.
به این موضوعات خوب فکر کنید:
⇐⇐ با توجه به ارتباط نزدیک ویکی آموزش با مشاوران و مدرسان در صنعت، تاثیر صد در صدی این مجموعه های آموزشی در اثربخشی بیشتر مشاوره و تدریس آنها صحه گذاری شده است. شاید شما هم دوست داشته باشید در صنعت تبدیل به مشاور و مدرس مطرح و صاحب نامی شوید و اگر واقعاً بخواهید همانند یک مشاوره خبره و مدرس عالی ظاهر شوید این مجموعه ها را برای خود داشته باشید و از آنها حتماً استفاده کنید.
⇐⇐ در یک سازمان و یا شرکت به عنوان کارمند فعالیت دارید. کارهای شما، چابکی و خلاقیت شما در کار توسط رئیس و مدیر بالادست شما همیشه رصد می شود. سعی کنید همیشه موضوعاتی را داشته باشید تا به رئیس و مدیر نشان دهید و آن ها را ذوق زده کنید.
⇐⇐ در خیلی از شرکت ها و مجموعه ها سیستم نظام پیشنهادات راه اندازی شده است. یکی از بهترین مراجع و منابع برای ارائه پیشنهاد همین مجموعه های آموزشی می باشد. خیلی از نظام های پیشنهاد، پاداش های نقدی و یا غیر نقدی در نظر می گیرند که شما می توانید از آنها استفاده کنید.
⇐⇐ بخش زیادی از زمان ما در جلسات کاری با همکاران و روسا و مدیران می گذرد. حرف شما اگر همراه با سند و مدرک باشد و همزمان نیز راه حل عملی و کاربردی آن را ارائه دهید، همیشه در جلسات می درخشید و سخن شما بلاشک اثربخش خواهد بود و خواهند پذیرفت. بدون دانش و بدون راه حل وارد جلسات نشوید.
با دست پر وارد جلسات شوید تا با حس خوب از جلسات خارج شوید.
⇐⇐ این مجموعه ها را داشته باشید، با مجموعه جاری خود مقایسه کنید و بهبود دهید. تاکید ما این است که از مجموعه های ویکی آموزش ایده بگیرید و اصل کارها و فعالیت های سازمانتان را بهبود دهید.
⇐⇐ به این نکته فکر کنید که اگر شما در حال حاضر این مجموعه را دریافت کنید در آینده هر زمان که مجموعه بروزآوری شد، مجموعه بروزآوری شده کاملاً رایگان برای شما ارسال می گردد، حتی اگر قیمت آن مجموعه افزایش پیدا کند (که قطعاً افزایش پیدا خواهد کرد.)
عملاً دانش تخصصی خود را برای سال های سال گارنتی کنید.
⇐⇐ این مجموعه دارای گارانتی بازگشت وجه برای الگوبرداری است. اگر مجموعه دریافتی از ویکی آموزش نظر شما را جلب نکرد، فرم گارانتی بازگشت وجه را پر کنید تا در همان روز مبلغ به کارت شما واریز گردد.
⇐⇐ در ویکی آموزش امکان صدور فاکتور و پیش فاکتور فراهم شده است و دوستانی که می خواهند مجموعه را برای شرکتی که در آن مشغول هستند خریداری کنند، می توانند از امکان صدور فاکتور استفاده کنند.
⇐⇐ خیلی ها حتی تا پائین این صفحه را مطالعه نکردند، به شما تبریک می گوئیم که به این نقطه رسیده اید، این نشانه این است که شما آدم هدفمندی هستید و برای رسیدن به خواسته هایتان و بهبود کار و حرفه تان مدام در حال تلاش هستید. به شما تبریک می گوئیم و از شما می خواهیم از این مجموعه برای توانمندسازی خود و ارتقاء شغلی خود استفاده کنید.
شک نکنید و روی پیشرفت خودتان سرمایه گذاری کنید.
با خرید این مجموعه آموزشی چه اتفاقی برای شما رخ خواهد داد؟
۱- منبع کاربردی و دانشی با دسترسی سریع را همیشه همراه خود خواهید داشت.
۲- توانایی مقایسه شرکت خود را با استانداردها و آموزش های پایه به لحاظ سیستم کاری خواهید داشت.
۳- قدرت تدریس شما در این حوزه به شدت بالا خواهد رفت.
۴- قدرت مشاوره شما در این حوزه به شدت بالا خواهد رفت.
۵- به مجموعه بسیار ارزشمندی در راه پیشرفت در شغل و حرفه خود دسترسی خواهید داشت.
اگر این مجموعه را تهیه نکنم چه اتفاقی می افتد؟
خیلی راحت بگویم! هیچ اتفاقی!
و شما با تهیه نکردن این مجموعه به همان شیوه قبلی خود به کار ادامه خواهید داد.
اگر این مجموعه را تهیه نکنید، هیچ اتفاقی رخ نمیدهد. دهها میلیون انسان در کشور ما و میلیاردها نفر در سراسر جهان حتی کوچکترین اطلاعی از مجموعه های دانشی و کاربردی ندارند و به کارمندی روزمره خود میپردازند….
اما معدود افرادی هستند که برای موفقیتهای خود برنامهای دارند و برای خودشان نیز سرمایه گذاری میکنند، این افراد همان ۲۰ درصد برتر جامعه هستند که برایان تریسی سخنران و مشاور بسیار مشهور از آنها به عنوان افراد موفق نام میبرد.
هر فردی در کشور ما با شرایط فعلی در کمترین حالت، ۵۰۰ هزارتومان در ماه هزینه خورد و خوراک خود میکند، حال سوال اینجاست که چقدر برای مهارتها، دانش و توانمندیهای خود هزینه میکند؟؟
این مجموعه فرصت بزرگیست برای یک سرمایه گذاری مطمئن که سالیان سال نتیجه آن را در سراسر زندگی شغلی و کاری خود خواهید دید.
مبلغ سرمایه گذاری شما چقدر است؟
من و همسرم ماهیانه چند صد هزار تومان برای یادگیری خودمان و همکارانم سرمایه گذاری میکنیم و در کارگاهها و دورهها و سمینارهای معتبر شرکت میکنیم و پکیج های زیادی را تا کنون خریداری کرده ایم. این کار من شاید برای بسیاری از افراد، نشانه احمق بودن من و دور ریختن پول باشد!
اما به نظر من این دید بسیار ساده لوحانه است! چطور است که ما در یک رستوران یا وقتی که برای خرید پوشاک مراجعه میکنیم به سادگی چندصدهزار تومان خرج میکنیم اما زمانی که موقع سرمایه گذاری روی خودمان میشود، دستمان میلرزد و اصطلاحاً چرتکه میاندازیم؟؟؟
پیشنهاد میکنم شما نیز مانند من، همیشه بخشی از درآمد خود را برای یادگیری اختصاص دهید، درست مثل قبض آب و برق و یا خوراک و پوشاک!
با همه این اوصاف، تمام تلاش مجموعه ما بر این بوده که مبلغ این پکیج کاملاً منصفانه باشد و با وجود این که از هزینه دوره های آموزشی و ساعت های مشاوره مطلع هستید ما برای این مجموعه کامل فقط و فقط مبلغ ۲۸۹ هزار تومان در نظر گرفته ایم.
البته مطمئن هستم که شما با تمرکز بر روی محتویات این پکیج و الگوبرداری از آن در کسب و کارتان و کسب موفقیت در موقعیتهای کاری بیشتر و بهتر، میتوانید صدها برابر این مبلغ را به دست آورید.
از لینک زیر خرید را انجام دهید و مجموعه را بصورت لحظه ای دریافت کنید.